Desenvolvimento de Talento Desenvolvimento de Talento
A gestão do talento é reconhecida por vários autores como sendo muito importante para que a estratégia de uma organização se fortaleça (Ashton, & Morton, cit. por Burtet, Ferrazza, & Scheffer, 2015). Este reconhecimento conduz a uma, cada vez maior, procura de competências pessoais e profissionais específicas nos indivíduos que os distingam como “talento” e se presuma que o “talento” é algo necessário ou mesmo uma garantia para a concretização do sucesso nas organizações (Burtet, Ferrazza, & Scheffer, 2015).
Mas afinal o que é o Talento e como se atrai, reconhece, motiva e retém?
Conteúdos Programáticos
I.O que é o Talento: nasce-se com ele ou desenvolve-se;
II.Porque é que o Talento é importante nas organizações;
III.O que ganham as organizações que apostam no Talento;
IV.Estratégias para atrair talento;
V.Estratégias para reconhecer talento;
VI.Estratégias para motivar talento;
VII.Estratégias para reter talento;
VIII.Como consolidar uma gestão de talento integrada.
Data
- 20 Out 2022
- Expirado!
Hora
- 09:30 - 17:30
Custo
- €490.00
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Sandra Brito Pereira
