Gestão da Performance e Cultura de Feedback Gestão da Performance e Cultura de Feedback
Com esta ação, pretendemos dotar os líderes com os conhecimentos necessários para avaliar e gerir o desempenho, conhecendo as principais fases para a construção do Modelo de Gestão de Desempenho, assim como a importância de criar uma cultura de feedback na organização.
Conteúdos Programáticos
I.Gestão de Desempenho:
Avaliação de Desempenho vs Gestão de Desempenho;
Objetivos de um Sistema de Gestão do Desempenho;
O ciclo de Gestão do Desempenho -a importância dos diferentes momentos na motivação, no alinhamento e no desenvolvimento dos colaboradores.
II.Definição de objetivos:
Metodologia SMART –Definição de Objetivos;
Objetivos individuais e de equipa;
Objetivos de performance e de resultados.
III.Definição de competências:
Competências genéricas, específicas e transversais;
Diferença entre competências e atitudes.
IV. Definição dos parâmetros de avaliação:
Escalas e ponderadores.
V.Criar uma Cultura de Feedback:
A importância da confiança;
O feedback construtivo como ferramenta de desenvolvimento;
Saber dar e receber feedback;
A importância do feedback nas organizações ágeis.
Data
- 20 Mar 2023
- Expirado!
Hora
- 09:30 - 17:30
Custo
- €490.00
Mais informações
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Organizador
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Formador
-
Carmen Almeida
