Agile RH
A filosofia Agile veio transformar a forma como as organizações se posicionam no mercado de trabalho, como recrutam os seus candidatos, como os integram e como os desenvolvem. A filosofia Agile veio transformar a forma como os RH trabalham.
Os RH têm aqui um papel essencial no desenvolvimento desta cultura e mindsets ágeis, bem como na adoção de novas formas de trabalhar em toda a organização. É importante começarem por aplicar estas metodologias ágeis internamente para poderem depois ser mentores, formadores e coaches na transformação de toda a organização.
Formadora
Licenciada em Políticas Sociais e pós-graduada em Gestão de Empresas, é consultora e formadora de Recursos Humanos e Scrum Master.
Tem mais de 25 anos de experiência no desenho e implementação de processos de mudança de cultura organizacional, processos e ferramentas de RH, gestão do desempenho e do talento, desenvolvimento de skills de liderança e projetos de qualidade de serviço, em diferentes sectores.
Tem competências em Gestão de Talentos, Consultoria de RH, Gestão da Mudança, Agilidade Organizacional, Agile RH, Liderança, Desenvolvimento Organizacional, Qualidade de Serviço, Design Thinking, Resolução de Problemas Organizacionais e Design da Experiência do Colaborador.
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Formador
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Carmen Almeida
Licenciada em Políticas Sociais e pós-graduada em Gestão de Empresas, é consultora e formadora de Recursos Humanos e Scrum Master.
Tem mais de 25 anos de experiência no desenho e implementação de processos de mudança de cultura organizacional, processos e ferramentas de RH, gestão do desempenho e do talento, desenvolvimento de skills de liderança e projetos de qualidade de serviço, em diferentes sectores.
Tem competências em Gestão de Talentos, Consultoria de RH, Gestão da Mudança, Agilidade Organizacional, Agile RH, Liderança, Desenvolvimento Organizacional, Qualidade de Serviço, Design Thinking, Resolução de Problemas Organizacionais e Design da Experiência do Colaborador.