Remunerações, Compensações e Benefícios

Remunerações, Compensações e Benefícios

Nos últimos anos tem-se sentido um crescente interesse dos gestores na implementação de práticas de recompensas variáveis, assentes na preocupação em reconhecer o grau de comprometimento e a contribuição dos indivíduos para o desenvolvimento da organização, até porque a forma de atribuição de recompensas influencia a satisfação no trabalho bem como a perceção de justiça.

Esta formação aborda as últimas tendências e as melhores práticas na gestão de compensações, dando insights valiosos para otimizar a satisfação dos colaboradores e impulsionar o desempenho organizacional.

Conteúdos Programáticos

I. A importância fundamental da gestão das recompensas e benefícios

II. Políticas e Práticas de Compensação – Como (Re) Construir um sistema de compensação

III. Estruturas remuneratórias

IV. Arquitetura sistema – GC vs política salarial – Tipos de remunerações

Formador

Paulo Reis

Com uma vasta experiência como chefe do departamento de Recursos Humanos no Grupo SONAE, INTEGRUM e NOVIS, Paulo Reis foca-se, atualmente, na consultoria para empresas, abrangendo desde o processamento salarial até à gestão de carreiras, passando pela avaliação de desempenho e gestão da formação.

Além de gerente na Paulo J.S. Reis – Consultoria e Formação, Lda., assume o papel de diretor de RH no ISPA e é autor do livro “Cálculo e Processamento Salarial”.

 

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Date

28 - 29 Mar 2024

Time

09:30 - 13:00

Cost

€575.00

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    Paulo Reis

    Com uma vasta experiência como chefe do departamento de Recursos Humanos no Grupo SONAE, INTEGRUM e NOVIS, Paulo Reis foca-se, atualmente, na consultoria para empresas, abrangendo desde o processamento salarial até à gestão de carreiras, passando pela avaliação de desempenho e gestão da formação.

    Além de gerente na Paulo J.S. Reis – Consultoria e Formação, Lda., ele assume o papel de diretor de RH no ISPA e é autor do livro “Cálculo e Processamento Salarial”.