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Gestão de Carreira: «Toma lá e desenrasca-te»

25/02/2021by Marketing

Gestão de Carreira: «Toma lá e desenrasca-te»

 

Executive Placement

 

Muito obrigado. Aquilo que acabou de dizer-me faz todo o sentido. É exatamente isso que eu quero para a minha carreira daqui em diante. Sinto-me a estagnar na minha atual empresa e na minha atual posição. Creio que tenho de procurar um novo desafio para continuar a crescer profissionalmente.

Aliás, a sua leitura e proposta relativamente à minha futura carreira está perfeitamente alinhada com aquilo que o meu mentor na empresa – um dos administradores mais antigo do Grupo – me tem vindo a dizer nos últimos anos. Ainda me há de explicar como é que tirou todas essas conclusões em pouco mais de trinta minutos.

Vou ter de confessar-lhe uma coisa, estou a trabalhar com uma outra empresa de gestão de carreira há já uns meses, mas não estou nada satisfeita. Acho que a pessoa que me está a acompanhar, passado todo este tempo, ainda não percebeu o que fazer comigo.

Sabe o que é que eles fizeram? Deram-me umas dicas muito genéricas sobre o meu CV e sobre o meu LinkedIn, em pouco mais de meia hora. Depois, deram-me uma base de dados genérica e disseram-me: agora envie umas candidaturas espontâneas.

Basicamente, o que fizeram foi dar-me uns contactos e «Toma lá e desenrasca-te». Não foi nada disto que me prometeram no início.

O processo que me acaba de explicar, sim, faz-me todo o sentido:

  • Definir o propósito (objetivo a alcançar)
  • Trabalhar a marca pessoal, em função desse propósito
  • Redigir um novo CV, assente nessa marca pessoal
  • Replicar o processo na reconstrução do LinkedIn
  • Definir uma estratégia de abordagem ao mercado via LinkedIn
  • Construir uma base de dados específica para o meu mercado alvo (planos A e B)
  • Definir uma estratégia de abordagem ao mercado fora do LinkedIn
  • Treinar entrevistas, em contexto de «role play», adaptadas à minha realidade
  • Definir uma estratégia de negociação para as várias possibilidades
  • Ter aconselhamento constante relativamente a oportunidades no mercado
  • Ser acompanhada por uma equipa multidisciplinar muito experiente

Acabei de tomar uma decisão. Sei que vou perder o dinheiro que paguei à outra empresa, mas quero trabalhar convosco. Quando podemos começar o programa de Executive Placement?

(Dois meses – e muito trabalho depois – recebemos a seguinte mensagem)

 

 

 

 

 

 

 

Gestão de Carreira

Por Pedro Branco | Business Director da Header™ – Top Executive Hunters

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