Recrutar como um/a Headhunter
Recrutar com anúncios já não resulta! É necessário adaptar os processos e as metodologias às diferentes necessidades, sem nunca esquecer que estamos num mercado de trabalho diferente – mais competitivo, mais global e mais digital.
A capacidade de atrair talento é central no crescimento de negócio e por isso, importa saber recrutar, selecionar e integrar os melhores profissionais, capitalizando as suas competências e potencial na concretização da estratégia organizacional.
A quem se destina:
Profissionais de RH
Pré-requisitos:
Experiência prévia em recrutamento é preferencial mas não obrigatória.
No final da formação os participantes deverão ser capazes de:
I. Compreender os conceitos e principais tendências com impacto na prática de Executive search em contexto empresarial.
II. Conhecer as melhores práticas e metodologias de Executive Search
III. Criar estratégias detalhadas para integrar práticas e metodologias de Executive Search nos processos de recrutamento que lidere.
Conteúdos programáticos
I. Introdução ao curso
Apresentação do curso, da equipa formadora e levantamento de conhecimentos prévios
– Apresentação da Equipa Formadores
– Visão geral do curso
II. Estado d’arte em Talent Acquisition / Executive Search
Conhecer as best practices e principais tendências que impactam o mercado de trabalho é critico para a implementação com sucesso de um projeto de Executive Search
– O que é Talent Acquisition? (RD)
– Employer Branding & Networking ao serviço do headhunting (RD)
– Tendências (RD)
III. Processo de Executive Search
Conhecer as etapas e metodologias utilizadas em Executive Search prepara melhor o/a profissional que se encontra numa tomada de decisão séria: qual o/a melhor candidato/a?
– Mapeamento e Sourcing de Candidatos (FA)
– Triagem de Candidatos (FA)
– Entrevistas de Seleção (TD)
IV. Plano de Ação individual
Aprender requer ação e, por isso, todos/as os/as formandos/as serão convidados/as a preparem a transferência dos conhecimentos adquiridos para a sua realidade empresarial
– Plano de Implementação Executive Search
Métodos pedagógicos
Serão aplicadas metodologias mistas, com recurso a meios expositivos e ativos.
Benefícios do curso
– Maior conhecimento sobre Executive Search e os reais impactos no mercado de trabalho: Permite conhecer as principais tendências que impactam o sucesso de atrair talento num mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
– Estudo de casos reais e em diferentes contextos: A experiência da equipa de formadores em diferentes indústrias e setores e a componente prática associada a todos os módulos permite contextualizar o conhecimento teórico com a realidade individual.
Formadores
Rita Duarte, CEO da Header™
Telma Delgado, Business Director da área de Search da Header™
Fábio Andrade, Business Manager da área de Talent Consulting da Header™
Inscreva-se aqui!
Este curso está sujeito a confirmação mediante um número mínimo de participantes inscritos.
Date
- 23 - 24 Mai 2024
Time
- 09:30 - 13:00
Preço
- €575.00
Mais informações
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- Formação
Organizador
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