Notícias

HRBP
27 Jun 24

HRBP Estratégico: um parceiro e um líder

Nas organizações de média e grande dimensão, a função de Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) é essencial para apoiar os clientes internos nas suas operações. Esta função é desempenhada por profissionais com conhecimentos abrangentes em várias áreas dos RH, como recrutamento, compensação, desempenho, formação e desenvolvimento, legislação laboral e…
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neurodiversidade
27 Jun 24

Neurodiversidade: O Poder da Diferença, no Ambiente Corporativo

Nos últimos anos, o conceito de neurodiversidade tem ganho cada vez mais relevância, no mundo corporativo. Mas o que é exatamente a neurodiversidade e como pode transformar o ambiente de trabalho, de maneira positiva e significativa? A neurodiversidade é o termo usado, para descrever as diferenças existentes no cérebro humano.…
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Inteligência artificial
20 Jun 24

Como humanizamos esta máquina? O uso da IA nas equipas comerciais

Há que abraçar a brutalidade dos factos: a inteligência artificial chegou e veio para crescer e ser disruptiva em qualquer natureza de negócio. A implementação da IA no nosso quotidiano não será apenas uma tendência, mas antes uma ferramenta poderosa para otimizar processos e tomar decisões, diria até, mais “humanamente…
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outplacement
29 Mai 24

Outplacement corporativo: uma prática essencial para a gestão ética e eficaz do capital humano

No ambiente corporativo contemporâneo, as organizações frequentemente enfrentam a necessidade de reduzir pessoal devido a reestruturações, fusões, aquisições ou mudanças estratégicas. Nesse contexto, o outplacement surge como uma prática essencial para gerir a transição dos colaboradores de forma ética e eficaz. O outplacement é um serviço oferecido por empresas especializadas…
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Template artigo de opinião (rita)
24 Mai 24

Formação e Liderança: uma equação nem sempre perfeita

Longe estamos da ideia de uma liderança inata, em que se nascia Líder. Sabemos hoje que a liderança tem implícito um conjunto de competências e comportamentos que podem ser aprendidos e desenvolvidos. Sabemos que investir na formação de líderes fortalece a capacidade da organização de enfrentar desafios, contribuindo para um…
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A formação transforma
09 Mai 24

A formação transforma

Esta é a premissa na qual, enquanto empresa de formação, acreditamos. Está no nosso ADN. Está no sangue de cada pessoa que trabalha na Header. E porque o dizemos com tanta convicção? Porque somos diferentes dos “outros”? Acreditamos que a experiência da formação começa desde o primeiro momento: o do…
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trabalho remoto
02 Mai 24

Remoto Vs. Presencial: todos ralham e (quase ninguém) tem razão

A discussão sobre trabalho remoto e o regresso aos escritórios continua, com argumentos a reforçarem ambos os lados. Se o remoto assenta a sua defesa na flexibilidade e bem-estar, o presencial responde com cultura e produtividade. Mas será mesmo assim? Passada a implementação repentina e obrigatória do teletrabalho em tempos…
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