Grupo Wellow™

Header™, a Wellow™ Group Company

A Header™ faz parte da Wellow™, um grupo empresarial português que gere um portefólio diversificado de negócios de Recursos Humanos, Outsourcing, Energia & Telecomunicações e Mediação.

Presentes em todo o território nacional, com uma carteira acima dos 800 clientes e mais de 5.000 colaboradores/as ativos/as, agregamos marcas como a Header™, Talenter™, Knower™, Futurcabo®, Exato® Seguros e Berkshire Hathaway HomeServices Atlantic Portugal.

Há mais de 20 anos no mercado e com um volume de negócios acima dos 95M€, contribuímos diariamente para uma sociedade mais diversa e sustentável.

Agilidade, Experiência e Humanidade são os valores que nos guiam e que estão na base de um background cultural singular, que nos caracteriza e muito nos orgulha.

Sustentabilidade

Mais do que uma meta, é um caminho.

Estamos comprometidos em ampliar atitudes e comportamentos sustentáveis, inspirando outros nesta jornada de fazer da sustentabilidade uma prioridade: pelas pessoas, pelo planeta e pelas comunidades onde nos inserimos.

EIXOS DE ATUAÇÃO

Environment

CONSCIÊNCIA AMBIENTAL

O respeito pelo planeta e a consciência de pequenas ações com grandes consequências são fundamentais para a nossa organização.
Ambicionamos fazer parte do processo e para isso trazemos a consciencialização ambiental para o nosso dia-a-dia e para os nossos negócios.

Social

DESENVOLVIMENTO E INCLUSÃO

Ter uma equipa diversa é fundamental para a capacidade inovadora de qualquer organização. Todo o processo de gestão de talento deve assumir os pressupostos da diversidade e inclusão, desde o recrutamento, às políticas de desenvolvimento e formação, até aos processos de retenção.

COLABORAÇÃO NA COMUNIDADE

Desenvolver a comunidade é uma característica enraizada no nosso ADN. Somos uma organização socialmente responsável com projetos que nos aproximam das comunidades que servimos, em prol do seu desenvolvimento e sucesso.

Governance

ABORDAGEM POSITIVA AO TRABALHO

Acreditamos que ter uma profissão e desenvolver funções é um pilar estruturante do ser humano, ao criar um sentido de propósito e de responsabilidade para com os
outros. Por isso, também acreditamos que todos merecemos ter uma experiência positiva no trabalho – com saúde, com condições e dignidade.

Diversidade, Equidade & Inclusão

We Say Hello To Everyone

No Grupo Wellow™ acreditamos ter uma responsabilidade acrescida na criação de um mercado de trabalho aberto a todos os talentos, independentemente da sua etnia, idade, identidade de género, nacionalidade, origem, orientação política, religiosa ou sexual, barreiras de expressão ou limites físicos.

O selo We Say Hello To Everyone reforça o compromisso do Grupo Wellow™ com o mérito de quem procura ser uma melhor versão de si mesmo/a todos os dias e materializa a nossa ambição de contribuir para um mercado de emprego onde a competência e o potencial são protagonistas e a singularidade celebrada.

Responsabilidade Social Corporativa

Conhecemos o poder de um sonho partilhado e por isso juntamos a nossa capacidade e energia na construção de soluções para as problemáticas sociais das comunidades onde nos inserimos. Sabemos que a ação local tem um impacto transformador nas vidas de todos/as os/as envolvidos/as e trabalhamos com entidades privadas e públicas em prol desse futuro promissor que todos/as merecem.

A Responsabilidade Social Corporativa da Wellow™ assenta em três pilares de atuação: Capacitação, Empregabilidade e Voluntariado.

Voluntariado Empresarial

Valorizamos o serviço às comunidades onde nos inserimos.

Ser colaborador/a Wellow™ significa estar ao serviço do outro e por isso todas as nossas pessoas têm pelo menos 4 horas no ano para dedicar a projetos de responsabilidade corporativa. Organizados pela Wellow™ Society ou a título individual, o importante é que todos/as possam fazer uso do banco de horas de voluntariado.

Certificações

Somos certificados na ISO 9001:2015 (Qualidade) e ISO 14001:2015 (Ambiente).

As certificações são consequência de uma agenda integrada e transformadora, que nos inspira a responder em melhoria a questões de negócio, de governance, de oportunidades e de compliance.

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