Vivemos na era da informação e de dados, e onde já todos ouvimos (ou quase todos) a expressão “dados são o novo petróleo”.  Voltarei aqui mais à frente… “Dados” são hoje em dia “vistos” como algo valioso para organizações em todos os sectores seja, na indústria, no comércio ou na…

Falar de Globalização pode ser considerado “old news”, pois é um termo cunhado nos anos 80 e que tem sido marcadamente utilizado para categorizar um dos processos de aprofundamento internacional da integração económica, social, cultural e política que ocorre quando pensamos todo o planeta como a nossa arena de atuação.…

Nas organizações de média e grande dimensão, a função de Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) é essencial para apoiar os clientes internos nas suas operações. Esta função é desempenhada por profissionais com conhecimentos abrangentes em várias áreas dos RH, como recrutamento, compensação, desempenho, formação e desenvolvimento, legislação laboral e…

Nos últimos anos, o conceito de neurodiversidade tem ganho cada vez mais relevância, no mundo corporativo. Mas o que é exatamente a neurodiversidade e como pode transformar o ambiente de trabalho, de maneira positiva e significativa? A neurodiversidade é o termo usado, para descrever as diferenças existentes no cérebro humano.…