recrutar como um headhunter

Recrutar como um/a Headhunter

Recrutar com anúncios já não resulta! É necessário adaptar os processos e as metodologias às diferentes necessidades, sem nunca esquecer que estamos num mercado de trabalho diferente – mais competitivo, mais global e mais digital.

A capacidade de atrair talento é central no crescimento de negócio e por isso, importa saber recrutar, selecionar e integrar os melhores profissionais, capitalizando as suas competências e potencial na concretização da estratégia organizacional.

A quem se destina:

Profissionais de RH

Pré-requisitos:

Experiência prévia em recrutamento é preferencial mas não obrigatória.

No final da formação os participantes deverão ser capazes de:

I. Compreender os conceitos e principais tendências com impacto na prática de Executive search em contexto empresarial.

II. Conhecer as melhores práticas e metodologias de Executive Search

III. Criar estratégias detalhadas para integrar práticas e metodologias de Executive Search nos processos de recrutamento que lidere.

Conteúdos programáticos

I. Introdução ao curso

Apresentação do curso, da equipa formadora e levantamento de conhecimentos prévios

– Apresentação da Equipa Formadores

– Visão geral do curso

II. Estado d’arte em Talent Acquisition / Executive Search

Conhecer as best practices e principais tendências que impactam o mercado de trabalho é critico para a implementação com sucesso de um projeto de Executive Search

– O que é Talent Acquisition? (RD)

– Employer Branding & Networking ao serviço do headhunting (RD)

– Tendências (RD)

 III. Processo de Executive Search

Conhecer as etapas e metodologias utilizadas em Executive Search prepara melhor o/a profissional que se encontra numa tomada de decisão séria: qual o/a melhor candidato/a?

– Mapeamento e Sourcing de Candidatos (FA)

– Triagem de Candidatos (FA)

– Entrevistas de Seleção (TD)

IV. Plano de Ação individual

Aprender requer ação e, por isso, todos/as os/as formandos/as serão convidados/as a preparem a transferência dos conhecimentos adquiridos para a sua realidade empresarial

– Plano de Implementação Executive Search

Métodos pedagógicos

Serão aplicadas metodologias mistas, com recurso a meios expositivos e ativos.

Benefícios do curso

Maior conhecimento sobre Executive Search e os reais impactos no mercado de trabalho: Permite conhecer as principais tendências que impactam o sucesso de atrair talento num mercado de trabalho cada vez mais competitivo.

– Estudo de casos reais e em diferentes contextos: A experiência da equipa de formadores em diferentes indústrias e setores e a componente prática associada a todos os módulos permite contextualizar o conhecimento teórico com a realidade individual.

Formadores

Rita Duarte, CEO da Header™

Telma Delgado, Business Director da área de Search da Header™

Fábio Andrade, Business Manager da área de Talent Consulting da Header™

Inscreva-se aqui!

Este curso está sujeito a confirmação mediante um número mínimo de participantes inscritos.

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Date

23 - 24 Mai 2024
Expired!

Time

09:30 - 13:00

Preço

€575.00

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Formadores

  • Fábio Andrade
    Fábio Andrade

    Business Manager da área de Talent Consulting da Header™

  • Telma Delgado
    Telma Delgado

    Business Director da área de Search da Header™

  • Rita Duarte
    Rita Duarte

    Chief Executive Officer da Header™