Case Study
Um Estudo de Caso de Leadership Assessment
A Header marcou presença em cimeira de organização-cliente para falar de Liderança. O evento anual inseriu-se no contexto das Jornadas Estratégicas e contou com uma audiência de 50 líderes globais. Teve como fio condutor a partilha e alinhamento de vários temas críticos de interesse estratégico, incluindo pessoas e Liderança.
Tamanho da empresa
500 - 1000 colaboradores
Indústria
Seguros e Gestão de ativos
Projeto
Leadership Assessment
A Necessidade
Caracterizar o estilo de liderança predominante na organização com base na linguagem DISC de William Marston.
O Desafio
Partindo de um survey online previamente aplicado ao universo de líderes presentes, o objetivo do desafio lançado “De que cor é a nossa liderança?” teve como proposta caracterizar o estilo de liderança da organização.
O Projeto
Após uma breve contextualização sobre o tema, o qual motivou uma forte curiosidade da audiência, procedeu-se a uma votação em tempo real por QR-Code, com o objetivo de cruzar os dados da votação, baseada na mera intuição dos votantes, com os dados reais do survey. E com resultados muito surpreendentes.
Alguns dos tópicos abordados:
- O que é a Metodologia DISC;
- De que cor é a nossa equipa? Estilos de liderança;
- Como identificar os diferentes perfis?
- Dicas de como adaptar o estilo e discurso para cada tipo de perfil.
O Impacto
A partilha dos resultados em tempo real, assim como, a sua contextualização e explicação constituiu uma fotografia multidimensional, decomposta em 4 estilos e 8 segmentos comportamentais, bastante reveladores do ADN da Liderança da organização.
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