Como construir uma academia corporativa de sucesso
Conteúdos Programáticos
I. Academias Corporativas e o papel na formulação de uma estratégia de desenvolvimento do talento nas organizações;
II. Casos de Sucesso e benchmark internacional nas Academias Corporativas;
III. Criação de uma estrutura, organização interna e Governance das Academias Corporativas;
IV. Desenho e implementação de planos de desenvolvimento de competências modulares para hard e soft skills;
V. Modelizar conteúdos formativos de acordo com os objetivos e a cultura da organização;
VI. O modelo 70-20-10 e as várias metodologias existentes para a aprendizagem formal e informal nas organizações;
VII. A importância do branding e de uma forte estratégia de comunicação para o sucesso das Academias corporativas.
Construir uma Academia Corporativa ajuda ao desenvolvimento de um plano estratégico para a formação de colaboradores e o desenvolvimento das equipas numa organização, contribuindo para resultados sustentáveis consolidados através de um forte employer branding.
Ao mesmo tempo, eleva a gestão de talento a um nível estratégico em vez de meramente tático e permite obter a sponsorização da Gestão de Topo nos principais projetos.
