leadership assessment

Um Estudo de People eXperience Atraction

Case Study Um Estudo de Caso de People eXperience Atraction A Header trabalhou com a organização para transformar o seu processo de Recrutamento e Seleção, tornando-o mais ágil, eficiente e estratégico. O objetivo foi garantir a atração dos profissionais mais alinhados com os objetivos organizacionais, enfrentando desafios como sazonalidade, gestão…
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Fundos de Compensação do trabalho

Fundos de Compensação do Trabalho. Como recuperar?

Recupere o Saldo Acumulado no Fundo de Compensação do Trabalho Invista no desenvolvimento das suas equipas Durante cerca de 10 anos, as entidades patronais estiveram a contribuir mensalmente para o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT). Agora, com a nova legislação (DL n.º 115/2023), as empresas podem recuperar o saldo…
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leadership assessment

Um Estudo de Caso de Leadership Assessment

Case Study Um Estudo de Caso de Leadership Assessment A Header marcou presença em cimeira de organização-cliente para falar de Liderança. O evento anual inseriu-se no contexto das Jornadas Estratégicas e contou com uma audiência de 50 líderes globais. Teve como fio condutor a partilha e alinhamento de vários temas…
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outplacement

Um Estudo de Caso de Outplacement Coletivo

Case Study Um Estudo de Caso de Outplacement Coletivo Após a perda de um grande cliente, a nossa empresa-cliente enfrentou a necessidade de implementar uma reestruturação interna que resultou num processo de despedimento coletivo. Para mitigar os impactos negativos dessa transição, a nível pessoal e organizacional, o nosso cliente optou…
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Gerações

4 Gerações, 1 Mercado de Trabalho. E agora?

Ebook 4 Gerações, 1 Mercado de Trabalho. E agora? Liderar Equipas Multigeracionais no mundo atual No ambiente empresarial atual, Baby Boomers, Geração X, Millenials e Geração Z trabalham juntas trazendo valores e estilos únicos, o que tem tanto de enriquecedor como de desafiante para as equipas de gestão. Este eBook…
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talent consulting

Talent Consulting

Somos um parceiro na Transformação organizacional A área de Talent Consulting da Header™ foi desenhada para responder aos desafios da transformação: organizacional, tecnológica, liderança e do talento. Oferecemos metodologias personalizadas, human centric e ágeis alinhadas com os objetivos estratégicos do negócio, garantindo que os nossos clientes, as suas equipas e…
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Interim Management

Interim Management

Interim Management O serviço de Interim Management da Header consiste na cedência urgente de um profissional sénior, altamente especializado e autónomo durante um período circunscrito no tempo para a execução de um plano de ação ou projeto específico previamente delineado. Trata-se de uma solução ágil e eficaz em projetos de…
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Talent Consulting

Talent Consulting Apoiamos os nossos clientes em processos ligados à liderança e gestão de pessoas, nomeadamente na elaboração de planos de carreira e de sucessão, reorganizações internas, gestão de desempenho, planos de retenção (coletivos e individuais), talent assessments, reforço de trabalho em equipas executivas, entre outros modelos e processos alinhados…
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executive coaching

Executive Coaching

Executive Coaching O Executive Coaching é um serviço de desenvolvimento de competências, essencialmente comportamentais, que visa promover a adoção das atitudes e das ações mais alinhadas com os objetivos do negócio de cada particular organização. Tendo por base o Executive Coaching, poderá ser complementado com Mentoring e/ou Training, sem esquecer…
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