A Header passa a integrar a comissão executiva do projeto da NOVA FCT no âmbito do Pact for Skills, uma iniciativa da Comissão Europeia que promove a qualificação e requalificação de adultos para responder aos desafios da transição digital e às necessidades do mercado de trabalho.
Esta colaboração enquadra-se na Parceria Regional de Competências para a Área Metropolitana de Lisboa, formalizada pela NOVA FCT no contexto do Pact for Skills, com o objetivo de criar um ecossistema inclusivo de aprendizagem digital na região.
A ambição passa por capacitar os participantes através de percursos de formação modulares e escaláveis, promovendo uma aprendizagem mais acessível e inclusiva.
O compromisso do programa consiste em acelerar a capacitação digital de forma inclusiva e orientada para o impacto, apoiando diferentes públicos ao longo do seu percurso educativo e profissional. O programa procura capacitar estudantes de áreas não tecnológicas com competências digitais que reforcem a empregabilidade em qualquer disciplina, promover, junto de estudantes de ciência e tecnologia, a integração de competências de empreendedorismo e inovação, estimulando a criação de novas iniciativas e o intraempreendedorismo; disponibilizar a profissionais mais experientes (com mais de 45 anos) oportunidades acessíveis de upskilling e reskilling, fomentando a aprendizagem ao longo da vida e contribuindo para reduzir a escassez de talento, e apoiar mulheres em tecnologia e liderança, ajudando a diminuir desigualdades de género e a favorecer a progressão para funções digitais e de decisão. Em paralelo, o programa trabalha com gestores e equipas de PME para acelerar a adoção digital, através de formação ajustada em ferramentas, plataformas e transformação do negócio, alinhada com as prioridades europeias em matéria de competências.
Com esta parceria, a Header reforça o seu papel no desenvolvimento de talento e na promoção de competências digitais essenciais.
